글을 보다가 '월요일 출근시간'이라는 제목의 글이 가장 조회수가 높은 것을 발견했습니다.
그만큼 많은 직원들이 관심을 갖고 있는 사항일텐데요..
엄연히 사규와 단체협약이 존재하는 상황에서 특정한 사람이 리더가 있는 일부 본부/실에서 특정일에 사규를 위반한 출근시간을 강제화하고 있는 상황입니다.(직원의 근태를 얘기할 때 항상 나오는 출퇴근 시간에서 아이러니하게도 퇴근시간에 대해서는 강제화하는게 없네요)
공식적으로 노조에서 이러한 비정상적인 상황에 대한 시정을 사측에 요청했으면 좋겠습니다.
제목 | 작성자 | 추천수 | 조회수 | 작성 | |
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